A pesar que el Senado hace solo horas rechazó por amplia mayoría el decreto que ordenaba reformas, disoluciones y reorganizaciones de organismos, entre ellos el INTI y el INTA, el Gobierno Nacional dio hoy un nuevo paso en su política de achicamiento del Estado y con una publicación en el Boletín Oficial avanzó con la puesta a disposición de más de 300 empleados de tres organismos: INTA, INASE e INV.
La medida, según señala el texto, afecta a “personal de planta permanente con estabilidad adquirida” como consecuencia de la transformación del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) en un organismo desconcentrado de la Secretaría de Agricultura, Ganadería y Pesca del Ministerio de Economía; de la disolución del Instituto Nacional de Semillas (INASE); y de la transformación del Instituto Nacional de Vitivinicultura (INV) en una unidad organizativa en el ámbito de la citada Secretaría de Agricultura, Ganadería y Pesca.
“Limítase toda licencia sin goce de haberes, comisión de servicios, adscripción o asignación transitoria de funciones oportunamente dispuesta con relación al personal del ex INASE, del INV, y INTA, desde el dictado de la presente medida”, agrega el documento.
. El debate en el Senado por el INTA
En la sesión en la Cámara alta que se extendió entrada la madrugada de hoy, la senadora por CABA del PRO Guadalupe Tagliaferri alertó sobre la situación. “Salgo un segundito del tema (del Garrahan). A las 18:05 este Senado le rechazó (al Gobierno) el decreto 462/25 de facultades delegadas respecto a lo que podía hacer en el INTA y en el INTI.
A las 19:28, en esta ventanita entre que este Congreso le informa al Poder Ejecutivo, el Gobierno despidió a 367 trabajadores de estos organismos. Y en su gran mayoría son profesionales”, cuestionó.
De esta manera la senadora hacía referencia a la Resolución 1240/2025, publicada hoy en el Boletín Oficial y firmada por el ministro de Economía, Luis Caputo, donde se informa la puesta a disposición de más de 300 empleados del INTA, INASE e INV.
INFORMACIÓN AGENCIA DIB