En la Provincia solo 17 municipios arreglaron por el 15% con los empleados municipales. Y más de la mitad aún no acordó paritarias
De acuerdo a un informe difundido por la Agencia de Noticias DIB, apenas 59 intendentes de los 135 bonaerenses ya lograron arribar a un acuerdo con sus trabajadores municipales; y sólo 17 de ellos lo hicieron con un porcentaje del 15%, la pauta que busca imponer la gobernadora María Eugenia Vidal en las negociaciones en el marco del Pacto Fiscal. Los números surgen de una medición hecha por la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), a la que tuvo acceso DIB. Entre los que vienen cumpliendo con el objetivo de la Provincia están General Rodríguez, Florentino Ameghino, General Guido, Patagones, Tres de Febrero, Saavedra, Coronel Pringles, Berisso, Suipacha, San Andrés de Giles, Pilar, La Plata, General Viamonte y Junín.
Casi todos los distritos “aplicados” son gobernados por Cambiemos y a pesar de cumplir con el porcentaje, muchos proponen tramos inferiores a tres y bonificaciones extra que engrosan el incremento. Asimismo, desde el sector gremial señalan que en varios casos se trata de un 15% “dibujado”.
En la otra punta hubo municipios que duplicaron la pauta del 15%, como Pehuajó, gobernado por el kirchnerista Juan Pablo Zurro, donde el acuerdo se ubicó en el 32,5% al básico; y Avellaneda, a cargo del también “K” Jorge Ferraresi, con un 30% en tres tramos.
Finalmente hubo paritarias que cerraron por debajo del 15%, aunque se trata de acuerdos que no son por un año. En Azul los trabajadores percibieron un 6,33% de aumento en el primer trimestre, mientras que lograron pactos semestrales Campana (9,3%), Gonzáles Chaves (10%), General Pueyrredon (12%), Brandsen (13%) y San Isidro (8%). En otros distritos, en cambio, los arreglos fueron de estilos más infrecuentes como en Moreno ($2.200 en dos tramos que se incluyen al básico) o en Balcarce (con revisiones bimestrales de acuerdo a la inflación del Indec).
INFORME DE LA AGENCIA DIB