El Departamento Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales llegaron hoy (jueves) a un acuerdo por la entrega de un bono extraordinario de $ 7.000 que será acreditado en las cuentas bancarias del personal municipal el próximo martes (18) de enero.
También se dialogó sobre la próxima entrega de muda de ropa de trabajo, por la que se llamará a licitación en los próximos días, estimándose su entrega para fines de marzo o principios de abril.
Tal como ya se informó, el acuerdo incluyó un incremento salarial del 14% para el mes de febrero y otro 15% para el mes de julio, que serán acumulativos; lo que representará una mejora en los sueldos de los agentes municipales del 31,1% para los primeros siete meses del corriente año, sin considerar claro está el bono extraordinario, cuya repercusión porcentual dependerá de cada categoría, beneficiando indudablemente a los que revistan en las más bajas del escalafón.
Participaron del encuentro el Intendente municipal, Miguel Fernández; el secretario de Administración y Gestión Tributaria, Alfredo Zambiasio y el director de Recursos Humanos, Román Larrubia, por la Municipalidad; mientras que por el Sindicato de Trabajadores Municipales intervinieron Mónica Baretta, Matilde Cando y Antonio Covino.