AUMENTO DE TASAS: ZAMBIASIO REVELÓ EL SENTIDO DE LA FÓRMULA Y SE MOSTRÓ ABIERTO A DIALOGAR CON LA OPOSICIÓN

Dijo que la ordenanza busca darle una herramienta al Ejecutivo para garantizar el funcionamiento normal de todos los servicios. Y prever los aumentos de salarios a los empleados

alfredo zambiasio

El Secretario de Administración y Gestión Tributaria municipal, Alfredo Zambiasio, explicó que el proyecto de ordenanza Impositiva presentada en el HCD “estipula un aumento promedio del 50% en las tasas municipales, que es un porcentaje similar o menor al están aplicando todos los municipios de la provincia de Buenos Aires”, y por otro lado “prevé un mecanismo de actualización periódica basado en la variación del salario de los empleados municipales y el precio del gasoil”.

El funcionario remarcó en diálogo con DataTrenque que se eligieron estos dos ítems en la fórmula de actualización porque “los salarios municipales absorben aproximadamente el 65% del presupuesto municipal, y los combustibles se llevan alrededor del 7% del presupuesto municipal”.

De todas maneras, Zambiasio aclaró que “el proyecto no es para que los concejales lo aprueben a libro cerrado, sino que estamos abiertos al diálogo y al debate con el objetivo de alcanzar la mejor herramienta para el funcionamiento adecuado de todas las áreas del municipio, que es una institución que presta un gran número de servicios a los vecinos del distrito”.

Zambiasio reconoció que “el aumento del 50% es un porcentaje alto pero va en línea con lo que ya han impuesto unos 40 municipios de la Provincia de Buenos Aires, aunque hay casos de subas del 70% y el 75% y algunos casos extremos como en La Plata y Vicente López se llega al 90%”.

sindicato municipales

El Secretario confió que los bloques de concejales del HCD le darán la herramienta necesaria al Ejecutivo para poder seguir aplicando los servicios de excelencia en los distintos rubros y “entenderán que es clave para que el intendente pueda sentarse a dialogar con el Sindicato de Trabajadores Municipales y establecer una pauta salarial en base a un cálculo seguro que tenga en cuenta lo que el Municipio realmente pueda recaudar”.